ООО «Интертрансавто» — один из лучших транспортных операторов в республике

Сегодня «Интертрансавто» – это хорошо отлаженный и продолжающий динамично развиваться транспортный оператор, значительная коммерческая структура, состоящая из 120 квалифицированных и компетентных работников с собственной производственной базой, административным зданием, СТО и автопарком из 55 автомобилей стандарта евро-4 и евро-5 со средним возрастом трёх лет.

В марте этого года одна из ведущих фирм с ограниченной ответственностью «Интертрансавто» в нашем районе отметила свою первую юбилейную дату – 10-летие со дня её основания. Первые годы она базировалась на арендных площадях в г. Минске с тремя подержанными малотоннажными автомобилями. И когда автопарк пополнился новой техникой, молодой организации пришлось расширяться. К счастью, нашлось место в райцентре на базе бывшей автошколы. И вот уже пятый год компания набирает свой производственный рейтинг, являющийся образцом среди однотипных предприятий не только в районе, но и в республике. Об этом свидетельствуют показатели производственной деятельности небольшого коллектива. Особенно ощутим рост за последние годы.

Об успехах коллектива можно судить по оценкам их деятельности, которую отмечают на протяжении последних трёх лет руководство Республики Беларусь, Министерства и ведомства различных уровней, области и района.

Дипломов, почётных грамот, благодарственных писем за период работы коллектив заслужил более 20 от отраслевого и других Министерств и ведомств, областных, районных организаций и коллективов.

Производственные достижения, благотворительная помощь, вопросы культуры и экологии, спортивные достижения и общественная деятельность – вот далеко не полный перечень заслуг, за которые благодарны организации и руководители различных ведомств.

Приоритет фирма отдает международным перевозкам сборных грузов по европейским странам и странам СНГ. Основная часть заработанных средств вкладывается в развитие производства. Автопарк постоянно пополняется новыми автопоездами. Одновременно подбираются и готовятся молодые кадры для работы на спецавтомашинах. Каждый из них осваивает два иностранных языка, навыки работы в новых условиях, должен являться образцом поведения и примерной дисциплины.

Прошлый год для коллектива стал годом качества и личного роста сотрудников. Свидетельством тому высокая оценка организации работы и достигнутых экономических показателей. Ассоциации международных автомобильных перевозок, международного союза автомобильного транспорта (Женева, Швейцария), средств массовой информации, клиентов.

На достигнутом коллектив не останавливается. Наличие собственной базы позволяет избежать затрат на аренду офиса и стоянку транспорта, а также значительно снизить затраты на ремонт и пристройку к зданию, качественно организовать отправку и приём автомобилей в рейс и из рейсов, обучение персонала. В перспективных планах коллектива — постоянное совершенствование бизнес-процессов и подтверждение качественных услуг в соответствии с международными стандартами.

Наряду с производственными вопросами руководство фирмы уделяет особое внимание социальной политике. Их усилия направлены на закрепление сотрудников организации путем введения системы прогрессивных выплат за стаж работы, повышение профессионального уровня всего персонала, льготные приобретения сотрудникам и их детям путёвок в оздоровительные учреждения, предоставление абонементов в спортивные залы и бассейн, материальное поощрение за участие в спортивных мероприятиях, а также на первом плане — содействие нуждающимся в улучшении их жизненных условий. На особом счету ведение бизнеса строго по законам государства. На контроле создание дополнительных рабочих мест в первую очередь из числа жителей района.

Коллектив ООО «Интертрансавто» гордится тем, что в этом году получил одобрение Генерального секретаря ООН и стал участником глобального договора ООН в области корпоративной социальной ответственности. Это обязывает продолжать работу по созданию благоприятных условий труда для персонала, внедрению международных стандартов, совершенствованию качества услуг и осуществлению социальных инвестиций на благо развитию предприятия и людей.

Исходя из содержания реально осуществляемой социально-экономической политики и получения положительного эффекта, трудовой коллектив видит свою организацию как одну из лучших из 400 в стране, занятых международными перевозками.

Говоря о показателях и планах, руководители ставят на первое место членов своего коллектива. Директор с гордостью перечисляет фамилии лучших водителей Олега Ярмоленко, Александра Дедкова, Александра Камейшу, эспедитора Марины Липницкой, начальника отдела Виктора Любченко, бухгалтера Галины Анисович и других. Это благодаря их усилиям и творческому подходу к работе коллектив сумел подняться на столь высокий уровень.

Администрация фирмы держит тесную связь с местным руководством, ощущает внимание и постоянную поддержку по различным злободневным вопросам. Одним словом, коллектив идёт в ногу со временем, осуществляет задачи сегодняшнего дня, набирает темп по оказанию услуг по международным перевозкам грузов.