Беларусь. Об изменениях в системе оплаты труда.

25 апреля 2007 года подписано постановление Совета Министров Республики Беларусь № 529 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь по вопросам оплаты труд» (далее – постановление № 529).

Постановлением внесены изменения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.12.1998г. № 1972 «О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников отраслей экономики», которыми установлено, что общая сумма средств, направляемых на выплату надбавок за высокие достижения в труде, выполнение особо важной (срочной) работы, и другие показатели, выплачиваемых руководителям, специалистам и служащим организаций, кроме финансируемых из бюджета и пользующихся госдотациями и включаемых в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемых при ценообразовании и налогообложении, не должна превышать 30 процентов (ранее 20 процентов) суммы должностных окладов этих категорий работников.

Кроме того, изменения внесены в постановление Совета Министров от 27.12.2004г. № 1651 «О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников коммерческих организаций». Документ дополнен положением, в соответствии с которым в случае уменьшения размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения базовый предельный норматив тарифной ставки первого разряда не изменяется. Исключен перечень сквозных профессий рабочих, занятых на вспомогательных производствах коммерческих организаций государственной формы собственности и с долей собственности государства в их имуществе, для оплаты труда которых не применяются дифференцированные отраслевые коэффициенты к базовому предельному нормативу тарифной ставки первого разряда.

Постановление № 529 вступает в силу с первого числа месяца, следующего за месяцем его официального опубликования.