Об упрощении трудоустройства иностранных граждан в качестве водителей автомобилей

С 1 июля 2023 г. вступает в силу новая редакция Закона Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции» (далее – Закон), которым заложена правовая основа для принятия ведомственных нормативных правовых актов, предусматривающих ряд упрощений в отношении трудоустройства иностранных граждан.

В частности, новацией Закона является то, что наниматель при приеме на работу иностранца по профессии, указанной в ежегодно определяемом Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь Перечне профессий рабочих (должностей служащих), на которые привлекаются иностранцы без учета ограничений по защите национального рынка труда (далее – Перечень), не должен будет получать специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь, а лишь письменно уведомить в течение трех рабочих дней подразделения по гражданству и миграции по месту своего нахождения о заключении, продлении срока действия или прекращении трудового договора с иностранцем.

В целях снижения дефицита профессиональных водителей в транспортной отрасли и с учетом заложенных Законом правовых механизмов решения данного вопроса, Ассоциация «БАМАП» внесла в Министерство труда и социальной защиты предложения о включении профессии «водителя автомобиля» в данный Перечень.

Предложения Ассоциации «БАМАП» поддержаны Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, о чем ассоциация была уведомлена 30 мая 2023 г., и нашли свое отражение в Постановлении Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 июня 2023 г. № 17 «Об определении перечня», которое 22 июня опубликовано на Национальном правовом Интернет-портале pravo.by и вступает в силу с 1 июля 2023 г.

Кроме этого информируем о том, что с этой же даты прекращает свое действие Инструкция о выдаче заключений Министерства труда и социальной защиты в отношении трудоустройства иностранцев, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 июня 2016 г. № 30. При этом сохраняется необходимость получения специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь при привлечении на работу специалистов, профессии которых не включены в Перечень. Заключение Министерства труда и социальной защиты не понадобится при получении такого спецразрешения в отношении некоторых категорий трудящихся иностранцев:

- привлекаемого в качестве руководителя коммерческой организации, в создании которой он участвовал (в качестве собственника имущества, учредителя, участника), обладающего профессиональными знаниями, умениями и навыками, что подтверждается документами об образовании и стажем работы по профессии рабочего (должности служащего) не менее 2 лет, а также размер указанной в трудовом договоре месячной зарплаты которого должен превышать пятикратный размер месячной минимальной зарплаты, установленной в Республике Беларусь;

- являющегося высококвалифицированным работником, чья профессия рабочего (должность служащего) не включена в перечень профессий рабочих (должностей служащих), на которые привлекаются иностранцы без учета ограничений по защите национального рынка труда.

Просим учитывать данную информацию в работе.