Водитель автомобиля чаще представителей других профессий подвергаются риску травм, в основном – в результате дорожно-транспортного происшествия.
Законодательством Республики Беларусь, регулирующим отношения в области охраны труда, социальной защиты и обязательного страхования, предусмотрена довольно развернутая система гарантий работнику в случае производственной травмы или профессионального заболевания.
Важнейшими среди таких гарантий являются те или иные формы денежного возмещения имущественных потерь работника, обусловленных утратой им своей профессиональной трудоспособности вследствие указанных событий.
Рассмотрим основные нормативные правовые акты в данном вопросе, которыми должен руководствоваться работодатель при расследовании несчастного случая на производстве, а также работник, с которым произошло такое событие.
Правовые основы
Законодательство Республики Беларусь, регулирующие отношения в области охраны труда, социальной защиты и обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний включает:
Положение о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25 августа 2006 г. № 530;
Указ Президента Республики Беларусь от 11 мая 2019 г. № 175 «О страховании»;
Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 апреля 2014 г. № 393;
Положение о порядке осуществления доплаты до среднего заработка застрахованного, временно переведенного в связи с повреждением здоровья в результате страхового случая на более легкую нижеоплачиваемую работу, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 августа 2019 г. № 575;
Положение о порядке оплаты дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного, по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 июня 2014 г № 637;
Положение о порядке регистрации (перерегистрации) страхователей по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 августа 2019 г. № 575;
Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30.
Рассмотрим подробнее имущественные выплаты работнику. К ним относятся:
пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
доплата до среднемесячного заработка застрахованного лица, временно переведенного в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания на более легкую нижеоплачиваемую работу до восстановления трудоспособности или установления ее стойкой утраты (доплата);
оплата дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованных лиц, а также лиц, имеющих право на страховые выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Доплата до среднего заработка застрахованного, временно переведенного в связи с повреждением здоровья в результате страхового случая на более легкую нижеоплачиваемую работу
Повреждение здоровья работника, обусловленное несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, может повлечь необходимость перевода его на другую, более легкую нижеоплачиваемую работу.
Доплата представляет собой разницу между средним заработком по прежней работе до временного перевода на нижеоплачиваемую работу и начисленной заработной платой по нижеоплачиваемой работе. В случае отрицательного значения доплата считается равной нулю .
Для получения доплаты потерпевшему необходимо обратиться непосредственно к страховщику либо своему страхователю (работодателю), который поможет оформить соответствующее заявление по установленной форме. Необходимые документы страхователь обязан направить в областной (по г. Минску) филиал страховщика для назначения доплаты. Ежемесячно после выплаты заработной платы работнику, переведенному на более легкую работу, страхователь должен направлять страховщику справку о доплате в формате, установленном страховщиком, в виде электронного документа или в электронном виде с использованием специализированного программного обеспечения, размещенного на официальном сайте Белгосстраха в глобальной компьютерной сети Интернет.
Справка о доплате должна представляться страхователем ежемесячно в течение трех рабочих дней после выплаты заработной платы за месяц, в котором потерпевший выполнял другую работу, на протяжении всего периода временного перевода работника на более легкую работу, но не свыше 1 года и при условии, что работнику не будет установлена стойкая утрата профессиональной трудоспособности (заключением МРЭК).
Оплата дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованных лиц, а также лиц, имеющих право на страховые выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Оплате страховщиком подлежат следующие дополнительные расходы:
- репатриацию застрахованного к месту жительства или лечения (если страховой случай наступил за пределами Республики Беларусь), реабилитации на территории Республики Беларусь; оплату расходов на репатриацию застрахованного страховщик производит в белорусских рублях по официальному курсу Национального банка, установленному на день понесения расходов, в сумме, не превышающей в эквиваленте 1000 евро.
- медицинскую помощь и реабилитацию застрахованного, а также медицинскую помощь застрахованному, оказываемую на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, в случае отсутствия возможности оказания ему необходимой медицинской помощи в Республике Беларусь;
- приобретение лекарственных средств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода;
- дополнительное питание застрахованного; размер страховой выплаты на оплату дополнительных расходов на дополнительное питание за месяц составляет 55 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала, предшествующие месяцу, за который осуществляется выплата.
- посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным; Размер оплаты дополнительных расходов на посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход составляет 100 процентов бюджета прожиточного минимума - на посторонний специальный медицинский уход; 30 процентов бюджета прожиточного минимума - на посторонний бытовой уход.
- санаторно-курортное лечение застрахованного на территории Республики Беларусь по бесплатному направлению его страховщиком на такое лечение, включая оплату лечения, проживания и питания застрахованного, а в случаях, подтвержденных заключением врачебно-консультационной комиссии государственной организации здравоохранения (далее - ВКК) или программой реабилитации, оплату проживания и питания сопровождающего его лица, на весь период этого лечения;
- обеспечение застрахованного техническими средствами социальной реабилитации и сопутствующими им изделиями, их ремонт;
- проезд застрахованного, а в случаях, подтвержденных заключением ВКК или программой реабилитации, проезд сопровождающего его лица для получения застрахованным медицинской помощи, освидетельствования (переосвидетельствования) на МРЭК, санаторно-курортного лечения, заказа, примерки, получения, ремонта, замены технических средств социальной реабилитации (далее - проезд застрахованного);
- получение образования;
- создание рабочего места для застрахованного, получившего инвалидность вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (далее - создание рабочего места для застрахованного).
Документом, подтверждающим факт наступления страхового случая, является акт о несчастном случае на производстве или акт о профессиональном заболевании, оформленные в установленном законодательством порядке, либо судебное решение об установлении факта несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Право застрахованного на оплату дополнительных расходов возникает со дня наступления страхового случая
Требование об оплате дополнительных расходов, включая расходы на дополнительное питание застрахованного и посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, на оплату которых имеет право застрахованный, удовлетворяется за прошлое время, но не более чем за три года, предшествовавшие поступлению заявления со всеми необходимыми документами. Суммы, не полученные по вине страховщика, выплачиваются за прошлое время без ограничения сроком.
Застрахованному, имеющему одновременно право на оплату нескольких видов дополнительных расходов, в том числе по повторным страховым случаям, производится оплата всех дополнительных расходов, на оплату которых он имеет право.
Если застрахованный отбывает наказание в местах лишения свободы или находится по решению суда на принудительной госпитализации и лечении, не производится оплата дополнительных расходов на:
посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным;
санаторно-курортное лечение застрахованного;
получение застрахованным образования;
проезд застрахованного;
репатриацию застрахованного;
создание рабочего места для застрахованного.