19 ноября в онлайн-формате состоялось заседание Национального совета по трудовым и социальным вопросам под председательством стороны профсоюзов. В работе заседания приняли участие Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич (член Национального совета) и заместитель Министра Игорь Старовойтов.
Участники заседания обсудили ход выполнения Генерального соглашения между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019-2021 годы за истекший период текущего года, а также проект Дополнительного соглашения по внесению изменений в действующее Генеральное соглашение.
В ходе заседания Национального совета по трудовым и социальным вопросам были одобрены подходы, закрепленные в проекте Закона Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», предусматривающего внесение изменений и дополнений в Трудовой кодекс. Заместитель Министра Игорь Старовойтов рассказал о наиболее заметных новациях, предлагаемых Минтруда и соцзащиты.
Среди новшеств – новые подходы к регулированию дистанционной работы. Трудовой кодекс дополняется нормами, которые предусматривают, что дистанционная работа сможет иметь не только постоянный характер, но и временный (не более шести месяцев в календарном году), а также осуществляться путем чередования работы дистанционно и на рабочем месте в организации (комбинированная работа). Анонсированы дополнительные меры по защите здоровья работников и расширение их прав в части компенсаций по условиям труда.
На заседании 19 ноября члены Национального совета также рассмотрели предложения Правительства по установлению размера минимальной заработной платы на 2022 год.
Напомним, Национальный совет по трудовым и социальным вопросам является главным трехсторонним органом социального партнерства на уровне республики, основная цель которого – осуществление взаимодействия правительства, республиканских объединений нанимателей и профсоюзов по реализации социально-экономической политики, защите трудовых прав, экономических и социальных интересов граждан.